Jouw profiel

Ik werk uitsluitend met A-Players. Ondernemers die niet terugdeinsen voor hun angsten en altijd all-in gaan als ze ergens op committen. Als jij zegt dat je iets gaat doen, verwacht ik ook dat je dit doet en jezelf 100% inzet om je doelstellingen te behalen.

Je bent iemand die al succes heeft bereikt in je business of carrière. Dit wil ik zien aan de hand van de resultaten die je hebt neergezet. Dit kan door je bedrijf te laten zien en verkoopcijfers met mij te delen. Uiteraard blijft dit tussen ons.

In ruil voor je investering en vertrouwen kan je verwachten dat ik mij 100% geef. Hiervoor dien je wel bereidt te zijn om je acties en overtuigingen aan te passen zodat je het succes gaat bereiken wat jij voor ogen hebt.

Als ik kijk naar de mensen die ik succesvol heb gecoached en waar ik zelf goed op ga, hebben ze de volgende eigenschappen:

  • Ze nemen 100% verantwoordelijkheid over hun eigen leven

  • Ze klagen nooit

  • Ze leggen nooit de schuld bij anderen

  • Ze nemen snel beslissingen

  • Ze zijn volwassen

  • Ze communiceren op een duidelijke manier

  • Ze zijn optimistisch

  • Ze zijn gewend om uit hun comfort-zone te stappen

  • Ze hebben vaker in zichzelf geïnvesteerd

  • Ze hebben een open mindset

  • Ze zijn leergierig

  • Ze zijn gedisciplineerd

  • Ze geloven oprecht dat ze alles in het leven kunnen creëren zolang ze er hard voor werken

  • Ze zijn vrijgevig en weten dat geven aan anderen meer oplevert dan zelf alleen maar te nemen

Deze kenmerken schrijf ik niet zomaar op. Dit zijn eigenschappen die ook leidraad zijn in mijn leven.

Wat kan jij verwachten van een samenwerking?

In een samenwerking is het belangrijk dat beide partijen duidelijk weten wat ze aan elkaar hebben.

Zelf vind ik het belangrijk dat ik een goed gevoel heb na ons gesprek en potentie zie in een samenwerking. Het gaat uiteindelijk om jou. Ik wil dus ook 100% zeker weten dat ik jou verder kan helpen.

Daarom doe ik eerst een 2 uur durend consult voordat we überhaupt een samenwerking aan gaan.

Zo kan jij er achter komen of ik inderdaad de juiste persoon ben om jou naar je gewenste doel te brengen. En ik kom erachter of ik ook met jou wil samenwerken. Ik kijk daarbij naar je kennis, ervaring en karaktereigenschappen. Dit is ook de reden dat ik niet met iedere ondernemer in zee ga. Als het voor mij niet goed voelt dan doe ik het niet.

Ik wil namelijk energie krijgen van de samenwerking en oprecht het gevoel hebben dat ik jou naar het gewenste niveau kan helpen.

Als tijdens het consult blijkt dat er een match is doe ik direct mijn aanbod en kunnen we een traject aan gaan. Je beslist dus ook tijdens ons consult of je het wel of niet gaat doen. Mocht je er een nacht over willen slapen, snap ik dat goed, maar dan plannen we wel een vervolg gesprek in voor dezelfde week. Ik heb namelijk een beperkt aantal plekken beschikbaar per maand.

Mijn coachingsstijl is oprecht en direct. Als iets me niet aanstaat of ik zie dat je je afspraken niet nakomt, krijg je dit direct van me te horen. Daar en tegen ben ik ook empathisch. Als iets je dwarszit of je hebt moeite belemmerende overtuigingen en angsten te doorbreken ben ik er ook voor je en om je dan verder te helpen.

Ik zal nooit zeggen wat je graag wilt horen om jou te pleasen. Ik ben er om jou verder te helpen en zet me daar 100% voor in. Je neemt immers een coach om te groeien.